Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://repository-old.ntt.edu.vn/jspui/handle/298300331/3794
Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nguyễn, Thị Nguyên Hồng, PGS.TS. (Hướng dẫn) | - |
dc.contributor.author | Đỗ, Thị Ngân | - |
dc.date.accessioned | 2019-07-29T03:02:47Z | - |
dc.date.available | 2019-07-29T03:02:47Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.uri | http://repository-old.ntt.edu.vn/jspui/handle/298300331/3794 | - |
dc.description | 108 tr. | vi_VN |
dc.description.abstract | Hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản trị nhân lực bộ phận lễ tân trong khách sạn. Khảo sát đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực bộ phận lễ tân tại các khách sạn 4 sao ở Nghệ An, từ đó rút ra những ưu điểm, hạn chế cùng nguyên nhân của thực trạng, làm cơ sở nghiên cứu đề xuất giải pháp. Đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại các khách san 4 sao ở Nghệ An. | vi_VN |
dc.language.iso | vi | vi_VN |
dc.publisher | Đại học Quốc Gia Hà Nội | vi_VN |
dc.subject | Du lịch | vi_VN |
dc.subject | Quản trị nhân lực | vi_VN |
dc.subject | Lễ tân | vi_VN |
dc.subject | Khách sạn | vi_VN |
dc.subject | Nghệ An | vi_VN |
dc.title | Nghiên cứu thực trạng quản trị nhân lực bộ phận lễ tân tại các khách sạn 4 sao ở Nghệ An : Luận văn Thạc sĩ Du lịch (Chương trình đào tạo thí điểm) | vi_VN |
dc.type | Thesis | vi_VN |
Bộ sưu tập: | LUẬN VĂN |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
NghienCuuThucTrangQuanTriNhanLucBoPhanLeTanONgheAn.pdf Giới hạn truy cập | 986.73 kB | Adobe PDF | Xem/Tải về Yêu cầu tài liệu |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.