Giải pháp nâng cao năng lực thích ứng với thay đổi của cán bộ quản lý trường đại học trong bối cảnh đổi mới giáo dục hiện nay ở Việt Nam

Abstract

Bài viết trình bày về việc thích ứng với thay đổi của cán bộ quản lí nhà trường đại học trong bối cảnh đổi mới giáo dục hiện nay ở Việt Nam - Nghiên cứu trường hợp ở Đại học Quốc gia Việt Nam. Từ kết quả nghiên cứu đó, đề xuất khung năng lực thích ứng của cán bộ quản lý nhà trường đại học trong bối cảnh đổi mới ở Việt Nam hiện nay. Khung năng lực thích ứng của cán bộ quản lý nhà trường chỉ rõ khả năng nhạy cảm với sự thay đổi, khả năng thấu hiểu những tác động tích cực và tiêu cực của các thay đổi lên mình và nhà trường của mình, khả năng vượt qua thử thách của sự thay đổi một cách có hiệu quả nhất; đặc biệt khả năng thích ứng của một cán bộ quản lý gắn rất nhiều với kỹ năng quản lí thay đổi ở đơn vị mình phụ trách.