Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://repository-old.ntt.edu.vn/jspui/handle/298300331/1332
Nhan đề: | Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của doanh nghiệp đối với cử nhân các ngành khoa học xã hội và nhân văn |
Tác giả: | Lưu, Tiến Dũng |
Từ khoá: | Nhân tố Sự hài lòng của doanh nghiệp Cử nhân khối ngành khoa học xã hội và nhân văn |
Năm xuất bản: | 2013 |
Nhà xuất bản: | Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Nghiên cứu Giáo dục |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tập 29, Số 2 (2013);Tr. 1-9 |
Tóm tắt: | Nghiên cứu này tiếp cận vấn đề chất lượng đào tạo nguồn nhân lực khối ngành khoa học xã hội và nhân văn trên cơ sở nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người sử dụng lao động đối với sản phẩm của quá trình đào tạo. Từ đó giúp nhà làm giáo dục và nhà doanh nghiệp hiểu rõ nhau hơn trong việc thỏa mãn nhu cầu của cả hai bên. Phương pháp nghiên cứu hỗn hợp trong đó phương pháp phân tích nhân tố khám phá và phân tích hồi quy đa biến được chủ yếu sử dụng trong việc làm rõ các vấn đề nghiên cứu và đạt được các mục tiêu đề ra. Kết quả nghiên cứu đã chỉ ra các nhân tố: Kiến thức và nghiệp vụ chuyên môn; Kĩ năng chuyên môn; Kĩ năng mềm và thái độ làm việc; Giá trị gia tăng tạo ra; Kinh nghiệm làm việc; Khả năng hòa nhập là các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của doanh nghiệp |
Mô tả: | 9 tr. |
Định danh: | http://repository-old.ntt.edu.vn/jspui/handle/298300331/1332 |
ISSN: | 2615-9325 (e) 2588-1159 |
Bộ sưu tập: | GIÁO DỤC_CHÍNH TRỊ_J |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
PhanTichNhungNhanToAnhHuongDenSuHaiLongCuaDoanhNghiepDoiVoicuNhanNganhXaHoiVaNhanVan.pdf Giới hạn truy cập | 482.02 kB | Adobe PDF | Xem/Tải về Yêu cầu tài liệu |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.