Một số biện pháp tạo động lực làm việc nhằm giảm thiểu nhân viên nghỉ việc tại khách sạn Sofitel Plaza Saigon : Luận văn Thạc sĩ Du lịch

Abstract

Đưa ra lý thuyết và kinh nghiệm thực tiễn về việc tạo động lực làm việc và giảm thiểu nhân viên nghỉ việc trong khách sạn. Phân tích thực tiễn làm cơ sở khoa học về tạo động lực làm việc và các lý do chính dẫn tới nhân viên nghỉ việc trong khách sạn. Tập trung phân tích các điều kiện thuận lợi và khó khăn làm cơ sở để xây dựng kế hoạch về tạo động lực làm việc nhằm giảm thiểu nhân viên nghỉ việc trong khách sạn. Sau đó đề xuất một số biện pháp tạo động lực làm việc nhằm giảm thiểu nhân viên nghỉ việc trong khách sạn.