Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://repository-old.ntt.edu.vn/jspui/handle/298300331/2758
Nhan đề: | Những nhân tố xác định sự hữu hiệu của các tổ chức ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp tại Việt Nam |
Tác giả: | Nguyễn, Việt Vũ, Quốc Thông |
Từ khoá: | Sự hữu hiệu Hệ thống thông tin Hoạch định nguồn lực Doanh nghiệp Việt Nam ERP |
Năm xuất bản: | 2016 |
Nhà xuất bản: | Trường Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh (Tạp chí Phát triển Kinh tế) |
Tùng thư/Số báo cáo: | Số 9;Tr. 102-124 |
Tóm tắt: | Mục đích của nghiên cứu nhằm khám phá những nhân tố xác định sự hữu hiệu của tổ chức kinh doanh trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP). Tác giả tiến hành khảo sát 316 doanh nghiệp tại VN có ứng dụng hệ thống ERP giai đoạn 2015-2016. Bằng các phép phân tích tương quan, thống kê mô tả và phân tích EFA, tác giả tiến hành kiểm định và giải thích mô hình nghiên cứu đặt ra trên nền tảng lí thuyết thẻ điểm cân bằng. Kết quả nghiên cứu cho thấy có ba nhóm nhân tố bậc 2 đáp ứng nhu cầu đo lường sự hữu hiệu của tổ chức từ các nhà quản lí doanh nghiệp trong môi trường ứng dụng hệ thống ERP, bao gồm: (1) Sự phát triển bền vững; (2) Năng lực của tổ chức; và (3) Sự sẵn sàng trong kinh doanh. Mỗi nhóm nhân tố bậc 2 được xác định bởi các nhân tố bậc 1 và các biến quan sát liên quan. |
Mô tả: | 23 tr. |
Định danh: | http://repository-old.ntt.edu.vn/jspui/handle/298300331/2758 |
ISSN: | 1859-1124 |
Bộ sưu tập: | QUẢN TRỊ KINH DOANH_J |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
NhungNhanToXacDinhSuHuuHieu.pdf Giới hạn truy cập | 422.48 kB | Adobe PDF | Xem/Tải về Yêu cầu tài liệu |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.