Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
http://repository-old.ntt.edu.vn/jspui/handle/298300331/785
Nhan đề: | Cải cách chế độ nhân sự cán bộ Trung Quốc: Luận văn Thạc sỹ Đông Phương học [Mã số: 60.31.50] |
Tác giả: | Đỗ, Tiến Sâm, PGS. TS. (Hướng dẫn) Nguyễn, Đức Lân |
Từ khoá: | Cải cách Nhân sự Cán bộ Trung Quốc |
Năm xuất bản: | 2008 |
Nhà xuất bản: | Đại học Quốc Gia Hà Nội |
Tóm tắt: | Luận văn nghiên cứu về cải cách chế độ nhân sự cán bộ trên bốn mặt chủ yếu là: Cải cách chế độ tuyển chọn bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo đảng chính quyền; Cải cách chế độ nhân sự cơ quan Đảng nhà nước và chế độ nhân viên công vụ; Cải cách chế độ nhân sự cán bộ tại các doanh nghiệp nhà nước và cải cách chế độ nhân sự cán bộ tại các đơn vị sự nghiệp. |
Mô tả: | 106 tr. |
Định danh: | http://repository-old.ntt.edu.vn/jspui/handle/298300331/785 |
Bộ sưu tập: | LUẬN VĂN |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
CaiCachCheDoNhanSuCanBoTrungQuoc.pdf | 926.54 kB | Adobe PDF | ![]() Xem/Tải về |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.