Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: http://repository-old.ntt.edu.vn/jspui/handle/298300331/785
Nhan đề: Cải cách chế độ nhân sự cán bộ Trung Quốc: Luận văn Thạc sỹ Đông Phương học [Mã số: 60.31.50]
Tác giả: Đỗ, Tiến Sâm, PGS. TS. (Hướng dẫn)
Nguyễn, Đức Lân
Từ khoá: Cải cách
Nhân sự
Cán bộ
Trung Quốc
Năm xuất bản: 2008
Nhà xuất bản: Đại học Quốc Gia Hà Nội
Tóm tắt: Luận văn nghiên cứu về cải cách chế độ nhân sự cán bộ trên bốn mặt chủ yếu là: Cải cách chế độ tuyển chọn bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo đảng chính quyền; Cải cách chế độ nhân sự cơ quan Đảng nhà nước và chế độ nhân viên công vụ; Cải cách chế độ nhân sự cán bộ tại các doanh nghiệp nhà nước và cải cách chế độ nhân sự cán bộ tại các đơn vị sự nghiệp.
Mô tả: 106 tr.
Định danh: http://repository-old.ntt.edu.vn/jspui/handle/298300331/785
Bộ sưu tập: LUẬN VĂN

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
CaiCachCheDoNhanSuCanBoTrungQuoc.pdf926.54 kBAdobe PDFHình minh họa
Xem/Tải về


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.